L'outil Candidatus.com vous fournit des adresses emails dédiées ou vous permet d'utiliser vos adresses emails génériques (de type recrutement@votrentreprise.com). Les candidatures sont alors recueillies et centralisées de manière automatique dans la solution. Votre outil de messagerie est alors libéré.

L'outil Candidatus.com vous fournit en standard un formulaire Internet à insérer facilement dans votre site web.

En option, l'outil vous fournit également un numéro de télécopie pour la numérisation des candidatures papiers.

Toutes ces candidatures sont alors centralisées dans l'outil sans autre action de votre part.

L'outil Candidatus.com vous permet de recueillir en ligne automatiquement des informations sur les candidats.

Il peut également s'agir de questions avec des critères qui vous permettront de réaliser un classement ou une première sélection rapidement.

La majorité des candidats apportent en effet spontanément des informations complémentaires à leur dossier.

La création de questions est simple et rapide. Vous pouvez vous constituer une bibliothèque de questionnaires.

Chaque utilisateur de la solution Candidatus.com peut partager des candidatures avec différents intervenants extérieurs (accès externes).

Par exemple, le responsable des ressources humaines mettra en ligne les candidatures qu'il aura sélectionné. Les opérationnels concernés consulteront les CV, apporteront leurs commentaires, donneront un avis, enrichiront l'historique...

Le nombre d'accès externes (intervenants exterieurs) est illimité.