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COMMERCIAL TERRAIN (H/F), Troyes (10)
Descriptif

 

Paritel, filiale du Groupe Global Concept, est opérateur Télécom de proximité dédié aux entreprises depuis 1991. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications et sécurité (téléphonie fixe, mobile, Fibre, SDSL, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).

 

Composée de 35 agences implantées en France, Paritel, c’est 500 collaborateurs, 350 000 utilisateurs et un chiffre d’affaires de 108 MEuros en 2017.

 

Notre métier : Concevoir et commercialiser des offres sur mesures auprès des professionnels entre 2 et 50 salariés.


Vos missions ?

Rattaché(e) au Manager de proximité (4 à 5 Business Developer), vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects. Hommes et femmes de terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé.

 

A ce titre, vous :

  • Ciblez et prospectez de futurs clients sur un secteur géographique dédié,
  • Définissez les besoins avec vos clients,
  • Fidélisez votre portefeuille clients au travers d’actions de cross-selling.

 

Les moyens ?

 

Un accompagnement aux techniques de prospection au travers notre CRM et les réseaux sociaux. Une formation complète aux produits et techniques de vente au sein de notre Académie.

Des outils performants : tablette, PC portable…

 

Profil recherché ?

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de commercial(e) terrain BtoB ou BtoC.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs, et savez conseiller vos clients dans le respect de leurs besoins.

 

Pourquoi postuler ?

 

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire fixe (En fonction de votre expérience) + commissions non plafonnées
  • Minimum garanti durant les 4 premiers mois de votre intégration
  • Indemnités kilométriques ou véhicule de service 
  • Téléphone portable (Application métiers, CRM…)
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle 
  • Comité d’entreprise 
  • et de nombreux challenges.

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




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