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COMMERCIAL TERRAIN (H/F), Région IDF
Descriptif

 

Paritel, filiale du Groupe Global Concept, est opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).

Avec près de 40 agences implantées en France, Paritel, c’est 500 collaborateurs, 350 000 utilisateurs et un chiffre d’affaires de 108 MEuros en 2017.

Notre métier : Concevoir et commercialiser des offres sur mesures auprès des professionnels entre 2 et 50 salariés.

 

 

Nous recrutons des Commerciaux terrain B2B (H/F) en CDI,

pour renforcer nos équipes d'Ile-de-France.

 

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le développement puis le suivi d’un portefeuille de clients et prospects.

Hommes et femmes de terrain, vous :

  • Ciblez et prospectez de futurs clients (TPE/PME, artisans et professions libérales) sur un secteur géographique défini, à travers votre propre prise de rendez-vous, ainsi que par des leads issus de notre cellule digitale et télémarketing.
  • Définissez les besoins avec vos clients. La composition de nos offres globales de solutions technologiques innovantes couplée à nos outils digitaux vous permet de commercialiser sur des cycles courts.
  • Une fois la vente finalisée et les services déployés par notre Direction Technique, vous assurez la fidélisation et pérennisation de votre portefeuille.

 

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d’une formation complète aux produits et techniques de vente au sein de notre Académie ainsi que d’outils performants répondant aux besoins spécifiques de votre métier.

 

Profil recherché ?

Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste de commercial(e) terrain BtoB ou BtoC.

Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes :

  • audacieux/se,
  • animé(e) par la conquête et le goût du challenge,
  • capable d'adapter votre discours à différents niveaux d'interlocuteurs.

 

Pourquoi postuler ?

Notre culture de l’audace, de la créativité et de l’engagement est basée sur le principe de la méritocratie. C’est pourquoi, nous vous proposons un package spécifique pour vous accompagner dès le début de votre intégration :

  • Salaire fixe (en fonction de votre expérience) + commissions non plafonnées
  • Minimum garanti durant les 4 premiers mois de votre intégration
  • Véhicule de service ou indemnités kilométriques,
  • Ordinateur tactile (application métiers, CRM…),
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle,
  • Comité d’entreprise,
  • et de nombreux challenges.

 

Nous vous offrons un environnement de travail motivant avec de réelles perspectives d’évolution (80% de nos Chefs des ventes sont issus du terrain).

 

 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.




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